愛育病院


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看護部

患者さまへ

当院では、こどもからご高齢の方まで幅広い年齢層、様々な病気の方々の看護を行っています。特に血液内科は道内における重要な拠点病院で、高い専門性をもとにした看護も必要とされます。
 「地域の皆様に心から愛され信頼されることを目指して」の理念のもとで、思いやりのこころを大切にして、安心して入院生活が送れるよう患者さまのお話を傾聴したうえで、一人一人の患者さまのご要望に応じられる優しい看護を目指しています。

方針・目標

看護部方針
1.人間愛を基盤とした上で患者さまを理解し、援助を必要とする患者さまのニードを満たす看護を提供する
2. 患者さま、ご家族に対して常に傾聴の姿勢を持つ
3. 自己啓発が出来、それらを看護のなかでに生かし、看護の向上に務める

平成29年度看護部目標

「環境の変化に応じられる看護体制を整える」
1. 病院の方針に基づき看護体制(環境)を整える
2. 患者さま(高齢者)に安全でやさしい看護体制を整える
3. 臨床指導体制を整える

部長挨拶

“愛育病院にきてよかった”と思って頂けるように、ひとりひとりの患者さま・ご家族の方へ、人間愛(思いやりをもつこころ) を大切にして、日々看護を提供させて頂きます。看護職員に対して「当院に就職してよかった」と思って頂けるように、ひとりひとりの看護職員を大切に教育させていただきます。

看護部長 小柳孝代

看護部教育体制

教育目標
1. 優しいこころと柔軟な考えに基づいた対応ができる看護師を育てる
2. 看護過程を大切にした看護展開が出来、常に研究心がある看護師を育てる

卒後教育(新卒者)
・プリセプター制度による個々に応じた指導とチーム全体での支援体制
・キャリアラダー別教育計画
・年次目標
・行動学習目標に到達できるためのサポート体制

  内容 教育担当者
4月 新人・新採用者集合研修
部署オリエンテーション
新人チェックリストを基に基本看護技術の指導
教育委員/所属部教育担当者/プリセプター
5月 チーム配置、受け持ち
新人チェックリストを基に基本看護技術の指導

所属部教育担当者 /プリセプター

6月 3ヶ月目目標面談
3ヶ月目チェックリスト・評価
所属部師長/所属部教育担当者/プリセプター
7月 夜勤前研修 教育委員
9月

6ヶ月目フォローアップ研修(GW)

6ヶ月目目標面談
6ヶ月目チェックリスト・評価

教育委員/所属部教育担当者/プリセプター
2月 看護過程・事例検討発表会 教育委員
3月 1年目フォローアップ研修(シミュレーション)
1年目標面談
1年目チェックリスト・評価
教育委員/所属部教育担当者/プリセプター
翌9月 2年目フォローアップ研修(GW) 教育委員


その他教育研修スケジュールはこちら

ラダー別到達目標面談の実施


年間院内看護研修会一覧(平成28年度)

・新人看護研修会・ラダー別研修会・看護研究発表会・中途採用者研修会 ・年間教育研修会・看護必要度研修会・看護助手研修会・安全感染に関する研修会

院外研修会
・看護協会主催・参加希望の研修会への参加支援体制 ・看護管理研修会・看護研究研修会・看護学会・年間研修に

診療科別研修会
・血液内科疾患別研修会・化学療法の学習会・新採用医療機器説明会など

研修会写真集
[新採用者集合] 院長大きいです [新人研修実技] 早く習得しなきゃ
[新人研修実技] ちょっと緊張 [心電図研修会] わかりやすいゾ
[ラダーV リーダーシップ研修T] [新人研修実技] 緊急時、よしっ気合!
[新人研修シミュレーション] 患者様の訴えによく耳を傾けて!
看護研究

平成28年度 看護研究発表内容  今回も、各病棟と外来からとても興味深い 発表がなされ、活発な質疑応答がありました。 忙しい業務と並行して、今後も看護研究の発展に努めていこうと思います。

発表演題
3病棟:「クリーンルームで生活する患者のストレスの実態調査〜今後の看護に向けて」
4病棟:「電子カルテ運用後の業務実態〜実態を把握し業務改善を目指す」
5病棟:「インセンティブパイロメトリーの有効性について」
外来:「大腸内視鏡検査を受けた外来患者の安全な帰宅に向けて」〜セデーション使用後の覚醒評価〜
WOCナース :「局所陰圧閉鎖療法を用いて褥瘡治療を施行した症例の検討」

認定看護師サポート体制

・認定看護師習得のための支援
・各処遇面での応対
・皮膚・排泄認定看護師 活動支援体制

平成26年に皮膚・排泄ケア認定看護師資格を取得して3年が経ちました。現在は、外来主任としての役割を担いながら、認定看護師としてストーマケアや褥創ケアなど、院内各所から要請があれば組織横断的に精力的に活動しています。
 褥創対策チームとしての一大目標は、院内における褥創発生件数ゼロ、です。院内全ての部署の看護師をはじめとするスタッフの皆様と深く関わる仕事ですので、互いのコミュニケーションを十分図りながら情報を共有して、患者さまが安心して入院生活が出来ることを第一に活動していきます。
(外来看護主任、皮膚・排泄ケア認定看護師 佐藤章子)

新人看護師紹介

平成28年度新卒 3病棟 血液内科勤務2年目
 学生の間は、血液疾患の患者さまを受け持たせていただく機会がなかったため入職時はとても不安でした。でも化学療法を受けるために入院期間が長期にわたる患者さま方と深く関わることができる現在は、難しさと同時に大きなやりがいを感じています。また、和気あいあいな雰囲気の中で優しい先輩方に支えてもらい、楽しく仕事しています。

平成28年度新卒 3病棟 血液内科勤務2年目
 血液内科病棟に入職して、2年が経ちました。昨年は、初めてのことばかりで悩んだりすることもありましたが、優しくて親切な先輩方に支えられて、2年目を迎えることができました。
 今後は、自分でできることを少しでも増やしていきたいです!!

男性看護師紹介
平成20年度卒 4病棟 血液内科・消化器内科・小児科病棟 9年目

 愛育病院には、男性看護師が3名在籍しています。看護部長はじめ、医師や周りのコメディカルスタッフとも和気あいあいと接することができ、とても楽しく働くことができています。子育て中の職員にも配慮が行き届いた体制の存在も大きな要因だと思います。国内有数の血液内科をもつ愛育病院で働けることを誇りに、日々励んで人間愛に基づいた看護を提供していきたいと思います。

各部署紹介

3病棟 (血液内科病棟)
 内科・血液内科病棟です。 無菌室 14床を有する56床の病棟です。全道各地から血液疾患の患者さまが、化学療法などを主な目的として入院されています。看護師配置数29名、患者さまが安全に安心して入院生活がおくれるように、一生懸命看護に取り組む毎日です。

4病棟 (血液内科・消化器内科・小児科病棟)
 血液内科・消化器内科・小児科の混合病棟です。血液内科では、抗がん剤による治療、輸血療法などが行われます。消化器内科では、アンギオやラジオ波をふくむ検査や治療が積極的に行われています。小児科も肺炎をはじめとする感染症やネフローゼなどの腎疾患の患者さまが入院されてきます。患者さまに安心した生活を送っていただけるよう、毎日、皆笑顔で看護を行っています。

5病棟 (消化器内科・外科・整形外科病棟)
 周術期の方、化学療法を受けている方、さらに、リハビリテーション、様々な検査が必要な方など多岐にわたる疾患の患者さまが入院されています。その分、入退院も激しい病棟ですが、スタッフ全員で協力し合って看護にあたっています。

手術部
 年間約350件の手術を行っています。外科は主に腹腔鏡による消化器疾患(虫垂炎・大腸がん・胃がんなど)の手術、整形外科は四肢骨折に対する骨接合術、人工関節置換術などを行っています。手術ではときに、心身ともに大きな負担を強いられます。私たちは、“安全で安心な最良の手術の提供”をめざして、スタッフ皆、各々の専門性を最高レベルで生かしながら患者さまと関わっています。

外来
 外来では、診察介助の他に、様々な検査・治療・予防接種・健診、また、こどもからご高齢の方まで、様々な側面から患者様に接しています。外来受診の間、比較的短い時間ではありますが、安心してご自宅に帰宅さていただく様に、スタッフ一同で患者さまとの関わりを大切に日々の看護に努めています。

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